Wyzwanie: brak skutecznej ewidencji czasu pracy Betoniarnia z trzema oddziałami, zatrudniająca łącznie ok. 90 pracowników, zmagała się z poważnym problemem w obszarze rejestracji czasu pracy. Do tej pory obecność była odnotowywana na papierowych listach – pracownicy wpisywali godziny przyjścia i wyjścia. Taki system był mało precyzyjny, podatny na błędy i manipulacje, a dział kadr musiał […]



