Gratyfikant nexo

Gratyfikant nexo jest systemem kompleksowo wspomagającym obsługę kadr i płac w małych i średnich firmach. Oferuje jednak dużą elastyczność pracy i szerokie możliwości konfiguracji.

Gratyfikant nexo oferuje funkcjonalności niezbędne w dziale kadr i płac każdego przedsiębiorstwa – prowadzenie rozbudowanej ewidencji osobowej, wystawianie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, planowanie i naliczanie wynagrodzeń, generowanie rozliczeń z urzędem skarbowym, ZUS i PPK oraz wystawianie różnych dokumentów kadrowo-płacowych.

Cechy funkcjonalne Gratyfikanta nexo:

• najważniejsze informacje o bieżącym stanie rozliczeń kadrowo-płacowych w firmie zebrane na pierwszej stronie;
• mechanizm przypomnień kadrowych;
• elastyczny system tworzenia i zarządzania wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców:
  – składniki płacowe kwotowe, definiowalne i gotowe do parametryzacji;
  – globalne określanie wartości składników (dla działów lub poszczególnych pracowników);
  – za pomocą operacji zbiorczych wprowadzanie zmian w systemie wynagrodzeń staje się proste;
  – ewidencja czasu pracy, akordów, prowizji, potrąceń komorniczych;
  – przypomnienia, rozbudowany kreator do automatycznego naliczania wynagrodzeń;
  – szczegółowy opis obliczeń poszczególnych wartości wypłaty;
  – konfigurowalne wydruki list płac;
• ewidencja osobowa z pogrupowanymi danymi;
• tworzenie umów o pracę i cywilnoprawnych wraz z aneksami;
• rozbudowane wydruki kadrowe (umowy, aneksy, świadectwo, zaświadczenia, oświadczenia, skierowania i inne);
• obsługa wielu systemów rozliczania czasu pracy z dowolnymi okresami rozliczeniowymi;
• ewidencja czasu pracy:
  – godziny przepracowane, nadgodziny dzienne i średniotygodniowe, godziny nocne;
  – urlopy, zwolnienia lekarskie, inne nieobecności;
  – ekwiwalenty za urlop;
• akordy, prowizje i potrącenia komornicze;
• obsługa delegacji krajowych i zagranicznych;
• naliczanie, drukowanie i wysyłka elektroniczna deklaracji skarbowych (PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-12, PIT-40);
• generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS – współpraca z programem Płatnik;
• tworzenie raportów zgłoszeniowych i z wpłatami do PPK;
• bankowość elektroniczna;
• Portal pracownika – pracownik za pośrednictwem przeglądarki internetowej ma dostęp do swoich danych;
• biblioteka załączników – limit 1000 załączników.
• Obsługa RODO